HandPRO s.r.o. se hlásí k principům sociálního podniku a naplňuje je následujícím způsobem:
Společnost HandPRO s.r.o. je na základě Dohody o uznání zaměstnavatele za zaměstnavatele na chráněném trhu práce č. BMA-UZ-19/2021 zaměstnavatelem osob se zdravotním postižením.
Na základě této dohody zaměstnáváme více než 51% osob se zdravotním postižením (v našem případě v průměru více než 80% našich zaměstnanců mají přiznanou invaliditu v 1., 2., nebo 3. stupni, někteří naši zaměstnanci mají opatrovníka).
Specializujeme se na zaměstnávání osob se zdravotním postižením, především tělesným onemocněním.
Nabízíme individuální přístup k zaměstnancům tak, aby pracovní pozice odpovídala jejich zkušenostem a zdravotnímu omezení, včetně úprav pracoviště.
Reinvestujeme více než 51% zisku do rozvoje našeho sociálního podniku (vzhledem k tomu, že se stále rozvíjíme, tak je to 100%).
Společnost má v čele nezávislý tým manažerů se samostatnými rozhodovacími pravomocemi.
Naši zákazníci a dodavatelé jsou především z místní ekonomiky.
Při poskytování našich služeb, produktů a zboží dbáme na úspory energií a využití recyklovatelných materiálů.
V rámci firemní politiky zaměstnanci ekologicky třídí odpad.
Vzájemně výhodná spolupráce:
Dejte nám práci, a my Vám ušetříme peníze.
Nákupem produktů a služeb v režimu náhradního plnění šetříte až 35,71% nákladů oproti platbě tzv. „invalidní daně“.
Naši zaměstnanci se prací udržují „v chodu“, rozvíjejí se a lépe se začleňují do života.
Nebojte se s námi spolupracovat
Dbáme na kvalitu provedené práce a jsme levnější než agenturní pracovníci.
Klientům poskytujeme kompletní servis, a to včetně autodopravy i skladovacích prostor.